العمل التطوعي في أوروبا: البرتغال تفتح باب التطوع ضمن مشروع ممول بالكامل

يعتبر العمل التطوعي في أوروبا أحد أهم المسارات التي تفتح أمام الشباب أبوابًا واسعة للانخراط في المبادرات الإنسانية والبيئية والاجتماعية، فهو لا يقتصر على تقديم خدمة للمجتمع فحسب، بل يشكّل تجربة متكاملة تُنمّي شخصية المتطوع وتكسبه مهارات ومعارف تتجاوز حدود المكان والزمان. ويُنظر إلى هذا النوع من العمل باعتباره أداة فعالة لتعزيز التضامن العالمي، وتطوير مهارات الشباب، وتمكينهم من المشاركة في صناعة مستقبل أكثر عدلًا واستدامة، خاصة في ظل الاهتمام العالمي المتزايد بأهداف التنمية المستدامة وأجندة الأمم المتحدة 2030. وتعتمد العديد من المنظمات الأوروبية، ومن بينها منظمة SYAJ – ASSOCIACAO JUVENIL SYNERGIA في مدينة براجا البرتغالية، على توظيف قدراتها لخدمة المتطوعين الشباب ومنحهم تجارب تعلّم عميقة تُساهم في إحداث تغيير حقيقي في حياتهم وحياة المجتمعات التي يخدمونها.

أهداف مشاريع التطوع الأوروبي ودورها في مواجهة التحديات العالمية

تعتمد برامج التطوع الأوروبية على رؤية واضحة تهدف إلى رفع مستوى الوعي بالقضايا التي يواجهها العالم في الوقت الحالي، سواء كانت اقتصادية أو اجتماعية أو بيئية. ويركز مشروع منظمة SYnergia على دعم المبادرات التي تُسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وذلك من خلال:

نشر الوعي بالقضايا البيئية الملحّة مثل:
- التلوث
- التغير المناخي
- فقدان التنوع البيولوجي
تسليط الضوء على التحديات الاجتماعية والاقتصادية وتشمل:
- الفقر
- عدم المساواة
- محدودية فرص التعليم
تعزيز العمل الجماعي بين الشباب من مختلف البلدان، وتطوير روح التضامن بينهم.
إلهام المتطوعين لابتكار حلول جديدة لمشكلات المجتمع المحلي.
توفير منصات تعليمية وتنموية تساعد المتطوع على بناء شخصيته وتوسيع مداركه.

ويرى القائمون على هذه المشاريع أن منح الشباب فرصة للتواصل مع ثقافات مختلفة والعمل ضمن فرق دولية يُسهم في تعزيز التفكير الإبداعي وبناء شبكات علاقات مفيدة تمتد لسنوات طويلة. كما تساعد هذه المشاريع في نشر الوعي بين السكان المحليين وإشراكهم في فهم التحديات العالمية والبحث عن حلول لها.

أثر العمل التطوعي على المجتمع المحلي الأوروبي

يُعتبر العمل التطوعي في أوروبا عنصرًا فاعلًا في تعزيز التماسك داخل المجتمعات، لأنه يفتح المجال أمام المتطوعين والسكان المحليين للتفاعل المباشر وتبادل الخبرات. ومن أهم الآثار الإيجابية التي يحدثها هذا العمل:

تعزيز التفاهم بين الثقافات، إذ يجتمع متطوعون من دول متعددة في بيئة واحدة.
دعم المؤسسات الاجتماعية والثقافية عبر مساهمة المتطوعين في تنفيذ الأنشطة اليومية.
تقديم برامج موجهة للفئات الضعيفة مثل:
- أنشطة تعليمية
- برامج توعية
- فعاليات ترفيهية
تطوير مشاريع تدعم حاجات المجتمع بطريقة مبتكرة.
نشر القيم الإنسانية مثل العدالة والمساواة وقبول التنوع.

ومع مرور الوقت، يصبح المتطوع جزءًا لا يتجزأ من النسيج الاجتماعي في المدينة التي يعمل فيها، ويشكل علاقات قوية تستمر غالبًا حتى بعد انتهاء المشروع.

الإقامة وظروف العيش التي توفرها المؤسسات الأوروبية للمتطوعين

تولي منظمة SYnergia أهمية كبيرة لتوفير بيئة معيشية مناسبة للمتطوع، كي يتمكن من ممارسة نشاطه التطوعي دون أي توتر أو عقبات. وتشمل مزايا الإقامة:

السكن في “SYnergia Residence” المجهز بكل وسائل الراحة.
غرف مشتركة تُشجع على تكوين صداقات والتفاعل المستمر.
توفير كافة المستلزمات الأساسية داخل السكن مثل:
- أغطية السرير
- المناشف
- الإنترنت
- مطبخ مجهز
منح المتطوع:
- بدلًا للطعام
- مصروفًا شخصيًا شهريًا
توفير وسائل نقل محلية للوصول إلى الأنشطة.
تنظيم الفعاليات اليومية داخل مركز الفنون والرياضة CADI.

هذه الظروف تجعل رحلة التطوع أكثر راحة واستقرارًا، وتمنح المتطوع فرصة للاندماج بسهولة في الحياة اليومية داخل المجتمع البرتغالي.

التدريب والتأهيل قبل وأثناء النشاط التطوعي

تعتبر مرحلة التدريب جزءًا أساسيًا من أي برنامج تطوعي داخل أوروبا، لأنها تجهز المتطوع للتعامل مع مسؤولياته وتمنحه الأدوات المناسبة لخوض تجربة ناجحة. وتشمل عملية التدريب:

جلسات تعريفية قبل المغادرة لشرح:
- طبيعة المشروع
- أهدافه
- طريقة العمل
شرح آليات عمل برنامج التضامن الأوروبي (ESC) وكيفية الاستفادة من منصته الرقمية.
جلسات مناقشة لتوضيح التوقعات والحقوق والواجبات.
تدريب لغوي لتحسين اللغة الإنجليزية وتعلّم أساسيات اللغة البرتغالية.
اعتماد أساليب تعليم غير رسمية مثل:
- التعلم بين الأقران
- تبادل الخبرات
تدريب على مهارات عملية تشمل:
- حل المشكلات
- إدارة الوقت
- التواصل
- الابتكار
تدريبات إضافية تقدمها الوكالة الوطنية لبرنامج Erasmus+.

إجمالًا، تمنح هذه التدريبات المتطوع ثقة أكبر، وتجهّزه ليصبح عنصرًا فاعلًا قادرًا على إنجاز مهامه بكفاءة.

المواصفات المطلوبة في المتطوع المثالي

تسعى منظمة SYnergia إلى اختيار متطوعين يمتلكون صفات شخصية وقدرات معينة تساعدهم على النجاح خلال رحلتهم التطوعية. ومن أبرز هذه الصفات:

أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و30 عامًا.
حب اكتشاف ثقافات جديدة والانفتاح على الآخرين.
الاستعداد للعمل مع الشباب من الفئات التي تعاني من محدودية الفرص.
التحلي بروح القيادة والقدرة على تحمل المسؤولية.
امتلاك مهارات العمل ضمن فريق.
التعاطف والقدرة على فهم احتياجات الآخرين.
مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.
رغبة في تعلم اللغة البرتغالية.
روح المبادرة والطاقة الإبداعية.

ولا تُعد هذه المعايير شروطًا صارمة، بل هي عناصر تساعد على خلق تجربة أكثر نجاحًا وفاعلية للمتطوع.

أهمية إشراك الشباب في العمل التطوعي الأوروبي

تشكل مشاركة الشباب في البرامج التطوعية الأوروبية خطوة مهمة نحو بناء جيل قادر على التفاعل الإيجابي مع المجتمع والعالم. وتبرز أهمية هذه المشاركة في عدة جوانب:

تطوير مهارات مهنية وعملية مثل:
- القيادة
- التواصل
- تنظيم الوقت
تعزيز الثقة بالنفس نتيجة خوض تجارب جديدة.
توسيع الآفاق الثقافية بشكل كبير عبر الاحتكاك بثقافات متعددة.
خلق فرص مهنية مستقبلية أكثر وضوحًا واستقرارًا.
اكتساب معرفة أعمق حول أهداف التنمية المستدامة.
تشجيع المتطوع على إطلاق مبادرات بعد عودته إلى وطنه.

وبالتالي، يصبح العمل التطوعي وسيلة لإعداد شباب أكثر وعيًا ومسؤولية تجاه مجتمعاتهم.

دور المتطوعين في دعم الفئات الأقل حظًا داخل أوروبا

تولي المشاريع الأوروبية أهمية خاصة لدعم الفئات الهشة، وذلك من خلال مجموعة من الأنشطة التي تهدف إلى تعزيز مهاراتهم ودمجهم في المجتمع. وتشمل هذه الأنشطة:

تنظيم أنشطة تعليمية غير رسمية تساعد في تنمية المهارات.
إعداد ورش عمل وترفيه تستهدف الأطفال والمراهقين.
مساندة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال برامج فنية ورياضية.
مشاركة الخبرات والمعرفة لتعزيز قدرات الأفراد.
خلق بيئات آمنة تشجع الشباب على التعبير عن آرائهم.

وتترك هذه الأنشطة أثرًا مباشرًا في حياة المستفيدين، إذ تمنحهم الأمل وتشجعهم على بناء مستقبل أفضل.

كيف يصبح المتطوع صانعًا للتغيير من خلال تجربته في أوروبا؟

بعد انتهاء التجربة التطوعية، يعود المتطوع إلى حياته وهو مُحمل بخبرة واسعة ونظرة جديدة للعالم. ومن أبرز ما يكتسبه المتطوع:

وعي أكبر بالقضايا العالمية.
القدرة على تقديم حلول مبتكرة وفعالة.
رغبة قوية في قيادة مبادرات إنسانية وبيئية.
استعداد أكبر للانخراط في منظمات محلية ودولية.
ثقة عالية بالنفس وقدرة على التعامل مع التحديات.

بهذه الطريقة، يتحول العمل التطوعي إلى نقطة تحول حقيقية في حياة الشباب.

التقديم من هنا

أسئلة وأجوبة حول العمل التطوعي في أوروبا

ما الفائدة التي يحصل عليها المتطوع؟
يحصل المتطوع على مهارات مهنية وشخصية مهمة، ويكتسب خبرة دولية ويكوّن علاقات مفيدة، مما يعزز فرصه المهنية مستقبلًا.

هل تحتاج المشاركة إلى خبرة مسبقة؟
لا يحتاج البرنامج إلى خبرة، بل يعتمد على الشغف والرغبة في التعلم والعطاء.

هل يوفر البرنامج السكن والطعام؟
نعم، يوفر البرنامج إقامة مجهزة بالكامل، وبدلًا للطعام، إضافة إلى مصروف شهري.

هل يمكن تعلم لغة جديدة خلال التطوع؟
بالتأكيد، إذ يُقدم دعم لتعلم اللغة البرتغالية بالإضافة لتحسين الإنجليزية.

هل تؤثر التجربة على المستقبل المهني؟
نعم، تُعد التجربة إضافة قوية للسيرة الذاتية، وتُكسب المتطوع مهارات مطلوبة في سوق العمل